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■労働審判で簡単迅速に裁判所に訴えられるようになったこと ■クレサラでもうけた弁護士・司法書士・行政書士が、枯渇しつつある過払いのつぎは未払い残業だと狙っていること ■サービス残業は相当あるし、法人数もクレジット、サラ金の比ではないこと といった背景でまもなく未払い残業代請求のバブルが来るだろう。そして会社経営者には受難の時代であり、ますます正社員は雇えなくなるだろう。かといって派遣もさらに法規制が厳しくなる。 ではどうすればよいのか？まだわからないが、まずはこれまでの問題社員対策を学ぶべく加藤先生のご講義を聞いた。 具体例が豊富で分かりやすい。教科書的な説明ではなく、こんな場合はどうする、という形式なので、実務家にとって非常にありがたい構成。
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